Доплата за перевірку навчальних робіт: чи залежить розмір від навантаження?

Автор: Будз Володимир, експерт з оплати праці та трудових відносин

Оплата праці Жовтень, 2026/№ 20

Вчителю української мови та літератури встановлена доплата за перевірку навчальних робіт у розмірі 20 % посадового окладу. Він має навантаження з української мови — 11 год на тиждень (4 год у 5 — 9 класах та 7 год у 10 — 11 класах) та з української літератури — 9,5 год на тиждень у 5 — 9 класах. Чи змінюється розмір доплати пропорційно обсягу навантаження?

Розмір доплати. Нагадаємо, що з 1 вересня 2026 року для педагогічних працівників e закладах загальної середньої освіти (далі — ЗСО) застосовуються нові умови оплати праці, передбачені постановою КМУ «Про умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників» від 31.08.2026 № 1078 (далі — постанова № 1078). Однак порядок встановлення та виплати доплати за перевірку навчальних робіт з 01.09.2026 не змінився.

Встановлення доплати за перевірку навчальних робіт у ЗСО, як і раніше, регулюється постановою КМУ «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти» від 28.12.2021 № 1391 (далі — постанова № 1391).

Вчителям (у тому числі тим, які проводять індивідуальні та групові заняття з учнями, які здобувають освіту на педагогічному патронажі) у підготовчих та 1 — 4 класах ЗСО усіх типів і найменувань, провадиться доплата за перевірку навчальних робіт у розмірі 15 % посадового окладу. Вона встановлюється основному вчителю незалежно від педагогічного навантаження.

Вчителям (у тому числі тим, які проводять індивідуальні та групові заняття з учнями, які здобувають освіту на педагогічному патронажі) у 5 — 11 (12) класах ЗСО, встановлюється доплата за перевірку навчальних робіт у таких розмірах:

— з мови та літератури — 20 % посадового окладу (ставки зарплати);

— з математики — 15 %;

— з іноземної мови — 10 %.

Доплата за перевірку навчальних робіт у 5 — 11 (12) класах ЗСО встановлюється залежно від педагогічного навантаження вчителя з предметів, за якими провадиться доплата

Тобто якщо вчитель у 5 — 11 (12) класах ЗСО має навантаження з предметів, за якими встановлено доплату, більше чи менше норми, доплата відповідно збільшується чи зменшується. Нагадаємо, що норма годин на ставку для вчителя становить 18 годин на тиждень.

У класах (класах-комплектах) ЗСО усіх типів і найменувань з кількістю учнів менше 12 осіб доплата за перевірку навчальних робіт провадиться у розмірі 50 % відповідної доплати. Зазначена умова застосовується й у разі поділу класів на групи.

Якщо протягом навчального року кількість учнів у класі змінюється (було, наприклад, 13, а стало 11), то перерахунок розміру доплати за перевірку навчальних робіт у зв’язку із такою зміною не провадиться. Виняток — випадки, коли тарифікація педагогів здійснюється на початок І та ІІ півріччя. Проте у ЗСО тарифікаційні списки затверджуються за погодженням із профспілковим комітетом не пізніше 5 вересня і подаються вищому органу управління. Тому розмір доплати за перевірку навчальних робіт слід здійснювати у розмірах, установлених за тарифікацією на початку навчального року. Протягом навчального року її не переглядають.

Нюанси обчислення та виплати. У п. 6 постанови № 1078 зазначено, що підвищення посадових окладів утворюють нові розміри посадових окладів. Надбавки і доплати встановлюються працівникам у відсотках від підвищеного (утвореного з урахуванням підвищень) посадового окладу. Тому доплату за перевірку навчальних робіт обчислюють від посадового окладу (ставки зарплати) вчителя з урахуванням підвищень.

Чи виплачується доплата за перевірку навчальних робіт при дистанційці? Відповідь — так. Адже під час дистанційного режиму роботи за педагогами зберігаються права та обов’язки, визначені законодавством. Зарплата їм виплачується в загальному порядку за тарифікацією.

Фахівці МОН у листах від 27.07.2020 № 1/11-5026 та від 02.11.2020 № 1/9-609 зазначають, що при дистанційці за педагогами зберігаються:

— доплати за перевірку навчальних робіт учнів, роботу в інклюзивних класах;

— надбавки за складність, напруженість у роботі, за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт;

— інші доплати та надбавки відповідно до законодавства.

Розглянемо приклад обчислення доплати за перевірку навчальних робіт.

Приклад. Вчитель української мови та літератури має вищу кваліфікаційну категорію (посадовий оклад з 01.09.2026 — 15020 грн). Його оклад підвищується на 15 % за педзвання «вчитель-методист». Вчителю встановлене педнавантаження з української мови — 11 год на тиждень (4 год у 5 — 9 класах та 7 год у 10 — 11 класах) та з української літератури — 9,5 год на тиждень у 5 — 9 класах. Доплата за перевірку навчальних робіт нараховується у розмірі 20 % ставки зарплати. У жовтні 2026 вчитель відпрацював усі дні, передбачені графіком роботи.

Визначимо підвищений оклад:

15020 грн + 15020 грн × 15 % = 17273 (грн).

Оплата годин педнавантаження з української мови становить:

(17273 грн × 4 год : 18 год) + (17273 грн × 7 год : 18 год) = 10555,72 (грн),

де 18 год — норма навантаження на ставку для вчителя ЗСО.

Оплата годин педнавантаження з української літератури становить:

17273 грн × 9,5 год : 18 год = 9116,31 (грн).

Доплата за перевірку навчальних робіт у жовтні 2026 року становить:

(10555,72 × 20 %) + (9116,31 грн × 20 %) = 3934,41 (грн).